主な内容
1 経済・経営
１．経済・経営
２．人件費
2 賃金
１．賃上げと配分
２．初任給
３．平均賃金と労務構成
４．モデル賃金と賃金構造
3 諸手当
4 年収・賞与
5 退職金・年金
１．退職一時金・モデル退職金
２．退職年金
３．退職金・年金の見直し状況と今後の方向
6 労働時間
7 人事管理
１．人事管理の課題と諸制度の導入状況
２．資格体系と昇降格、役職定年制
３．異動・配置
４. 人事評価制度
５．懲戒制度、内部通報制度
６．ハラスメント対策
７．その他
8 ダイバーシティ
１．女性活躍推進状況
２．仕事と子育ての両立支援施策
３．介護休業、介護者への支援施策
４. 多様な正社員制度
５．障害者、外国人の雇用状況
６．その他
9 人材育成・能力開発
10 出張・転勤・海外赴任
11 雇用管理
１．労働市場
２．採用管理
12 高年齢者の処遇、早期退職優遇制度
１．定年制度
２．勤務延長・再雇用制度
３．早期退職優遇制度、希望退職
13 福利厚生
14 健康管理・メンタルヘルス対策
15 物価と家計
１．消費者物価
２．実態生計費
３．標準生計費
16 役員関係
17 短時間・有期雇用労働者等
